Orang yang Sangat Percaya Diri Menghindari 14 Perilaku Ini
Sebuah perusahaan tidak lebih percaya diri dari pemimpinnya, yang menonjolkan pentingnya pemimpin untuk menunjukkan kepercayaan diri yang teguh dalam dirinya, visi mereka, strategi mereka, dan orang-orang mereka. Memimpin dengan percaya diri melibatkan kondisi penting seperti menghindari hal yang berlawanan (memimpin dari tempat yang penuh ketakutan) dan belajar bagaimana mengatasi kritik. Hal ini juga termasuk mengetahui […]
Menempatkan Tujuan dalam Inti Strategi
Delapan tahun yang lalu, kami meluncurkan studi global tentang pertumbuhan tinggi dalam perusahaan, menyelidiki pentingnya tiga strategi yang diketahui menjadi pendorong pertumbuhan tersebut: menciptakan pasar baru, menyediakan kebutuhan pemilik saham lebih luas, dan mengubah aturan permainan. Apa yang kami temukan mengejutkan kami. Meskipun setiap pendekatan itu bisa memacu pertumbuhan di perusahaan-perusahaan yang kami teliti, ada […]
