Apa yang Para Leaders Salah Pahami Mengenai Kesehatan Mental
(Tujuan dari setiap pemimpin haruslah menciptakan tempat kerja yang sedikit lebih baik daripada sebelumnya) Setelah hampir dua tahun pandemi global dan daftar panjang dampak negatifnya, kesehatan mental kolektif kita tidak pernah lebih rapuh dari sekarang. McKinsey baru-baru ini mensurvei 5000 warga Amerika dan menemukan 37% dari mereka didiagnosa permasalahan kesehatan mental atau mencari pengobatan untuk […]
Kenapa Beberapa Orang Mengalami Burnout dan yang Lain Tidak?
Stres dan burnout bukanlah hal yang sama. Dan meski kita tahu kalau stres sering mengarah ke burnout, masih mungkin untuk mengelola jam kerja yang panjang, tekanan tinggi, dan krisis kerja dengan cara melindungi diri Anda dari kelelahan emosional, sinisme, dan kurangnya kepercayaan diri pada kemampuan yang menjadi ciri khas dari burnout. Kuncinya adalah memanfaatkan kecerdasan […]
Mengapa Menggunakan Paksaan Tidak Ampuh dalam Bisnis Maupun Kehidupan
(Memanfaatkan posisi seseorang memang terlihat menggiurkan untuk hasil jangka pendek, tapi Anda akan membayarnya untuk jangka lama) Siapa pun yang pernah berada dalam hubungan sehat secara intuitif memahami kalau memaksa orang melakukan sesuatu bukanlah sebuah resep untuk kesuksesan yang berlanjut. Meskipun Anda berhasil membuat seseorang mengalah dalam jangka pendek, pada akhirnya Anda harus membayar harga […]
