Untuk Memenangkan Audiens, Fokuslah pada Membangun Kepercayaan
Beberapa tahun yang lalu, David menyampaikan materi dengan tema kepercayaan di National Speakers Association. Berdiri di depan ruangan yang penuh dengan pembicara profesional, dia membuat pernyataan yang berani: “Komunikasi tidak pernah menjadi masalah utama. Percayalah.” Allison, yang duduk di antara hadirin, merasakan serangan defensif. Sebagai seorang ahli public speaking dan komunikasi, dia berpikir, “Bagaimana Anda […]
Maraknya Rekrutmen Berbasis Keterampilan
Pada awal tahun 2000-an, sejumlah atasan perusahaan mulai menambahkan persyaratan gelar ke deskripsi pekerjaan yang sebelumnya tidak memerlukan gelar, meskipun pekerjaan itu sendiri tidak berubah. Tren ini—kadang-kadang dikenal sebagai “degree inflation”—menjadi lebih meningkat setelah Great Recession pada tahun 2008-2009, di mana para leaders di pemerintahan, bisnis, dan organisasi berbasis masyarakat mengakui jika reset sedang dijalankan. […]
Bagaimana Pekerjaan yang dirancang dengan Baik Bisa Membuat Kita Lebih Cerdas?
Pekerjaan yang memungkinkan otonomi, menuntut pemecahan masalah, dan memenuhi kriteria lainnya untuk rancangan pekerjaan yang baik bisa meningkatkan kemampuan kognitif karyawan dan pembelajaran berkelanjutan. Mendorong pembelajaran pekerja adalah sebuah prioritas yang semakin mendesak: Supaya bisa sukses dalam menjalankan strategi berbasis teknologi, sebuah perusahaan harus memiliki tenaga kerja yang secara cepat bisa dan menguasai tools, proses, […]
