Budaya Kerja Toxic Malah Memaksa Orang dengan Kinerja Tinggi Mengundurkan Diri
Jika manajemen mikro terus berkembang pesat tetapi tidak ada rasa kepercayaan dalam perusahaan Anda, Anda berada dalam bahaya budaya kerja toxic. Jika Anda tidak percaya, cari tahu sendiri pada salah satu dari banyaknya produk engagement karyawan. Katakan pada orang-orang di perusahaan Anda jika Anda akan mensurvei mereka tiap 3 bulan dan mereka bisa mengatakan apa […]
10 Hal Penting yang Harus diwaspadai saat Interview
Wawancara kerja atau Interview adalah proses dua arah—Anda bisa mewawancarai atasan potensial Anda sama halnya seperti mereka mewawancarai Anda. Pada akhirnya, Anda tidak hanya ingin pekerjaan seadanya—Anda menginginkan pekerjaan yang tepat. Menurut survei dari CareerBuilder, dua pertiga pekerja mengatakan mereka menerima pekerjaan yang pada akhirnya mereka sadari tidak cocok, dan separuh dari mereka mengundurkan diri […]
Alasan Mengapa Bekerja Harus Menyenangkan
Apakah bersenang-senang di tempat kerja itu penting?Jawaban singkatnya: Ya!Meskipun kesenangan di tempat kerja terkadang dianggap sebagai distraksi, penelitian menunjukkan bahwa hal itu memiliki dampak positif pada engagement, kreativitas, dan tujuan—meningkatkan retensi karyawan dan mengurangi turnover. Ketika kita mendapatkan tugas yang menyenangkan, kita lebih bersemangat untuk menggali dan menyelesaikannya. Ketika kita meluangkan waktu untuk kegembiraan dan […]
