Mengetahui budaya perusahaan penting bagi karyawan baru karena dapat membantu mereka memahami harapan dan norma organisasi. Itu juga dapat membantu mereka memahami bagaimana mereka akan cocok dan dapat berkontribusi pada tim.
Budaya perusahaan juga dapat memengaruhi kepuasan dan kenikmatan kerja karyawan secara keseluruhan. Jika budaya sejalan dengan nilai-nilai dan tujuan karyawan, mereka lebih mungkin merasa terpenuhi dan termotivasi dalam pekerjaan mereka. Di sisi lain, jika budayanya tidak sesuai, seorang karyawan mungkin merasa tidak bahagia dan tidak terlibat.
Selain itu, budaya perusahaan dapat berdampak pada peluang pengembangan karir karyawan. Beberapa perusahaan mungkin memiliki budaya yang menghargai inovasi dan memberikan support kepada karyawan untuk menghadapi tantangan dan tanggung jawab baru, sementara yang lain mungkin memiliki budaya yang lebih hierarkis yang membatasi peluang kemajuan.
Secara keseluruhan, memahami budaya perusahaan penting bagi karyawan baru karena dapat membantu mereka membuat keputusan yang tepat tentang pekerjaan dan karier mereka, serta memastikan bahwa mereka bekerja di lingkungan yang selaras dengan nilai dan tujuan mereka.
