Apa itu Growth Mindset
Dalam bukunya “Mindset: The New Psychology of Success,” Carol Dweck membahas konsep growth mindset atau pola pikir yang berkembang serta dampaknya terhadap potensi kesuksesan seseorang. Menurut Dweck, growth mindset adalah keyakinan seseorang bahwa kemampuan dan kecerdasan seseorang dapat dikembangkan dan ditingkatkan dari waktu ke waktu melalui usaha, latihan, dan pembelajaran. Keyakinan ini berbeda dengan fixed mindset, yaitu keyakinan bahwa kemampuan seseorang adalah tetap dan tidak dapat diubah.
Carol Dweck adalah seorang psikolog dan peneliti Stanford Universiry yang terkenal telah memberikan kontribusi signifikan pada bidang psikologi, khususnya di bidang motivasi dan kepribadian (personality). Dia terkenal karena karyanya tentang konsep mindset atau pola pikir, yang mengacu pada keyakinan yang dianut seseorang tentang kemampuan dan kecerdasan mereka. Karya Carol Dweck telah banyak berpengaruh dan memiliki dampak yang signifikan terutama di bidang psikologi.
Dua Macam Pola Pikir atau Mindset
Salah satu pelajaran utama dari buku ini adalah bahwa memiliki growth mindset dapat menghasilkan kesuksesan akademik dan pribadi yang lebih besar. Penelitian telah menunjukkan bahwa individu dengan growth mindset lebih bisa menghadapi tantangan, belajar dari kesalahan mereka, dan bertahan dalam menghadapi kemunduran atau kegagalan. Mereka juga lebih bisa berusaha untuk dapat kesempatan belajar baru dan memiliki rasa pencapaian pribadi (self achievement) yang lebih besar.
Di sisi lain, mereka yang memiliki fixed mindset mungkin lebih susah untuk mencoba hal-hal baru atau menghadapi tantangan yang dapat meningkatkan kemampuan mereka. Mereka mungkin lebih peduli untuk terlihat pintar dan biasanya menghindari kegagalan, daripada belajar dan berkembang. Hal ini dapat menimbulkan rasa takut akan kegagalan dan rasa enggan untuk menghadapi tantangan baru, yang dapat menghambat pertumbuhan pribadi dan akademik.
Dweck juga membahas peran mindset dalam bidang-bidang seperti pendidikan, olahraga, dan bisnis, serta bagaimana growth mindset dapat berkontribusi pada kesuksesan di bidang-bidang tersebut. Dia menawarkan beberapa strategi untuk mengembangkan growth mindset dalam diri sendiri dan orang lain, seperti memuji usaha daripada kemampuan alami dan mendorong belajar dari kesalahan.
Selain manfaatnya dalam kesuksesan akademik dan pribadi, memiliki growth mindset juga dapat menghasilkan kebahagiaan dan kesejahteraan yang lebih besar. Individu dengan growth mindset mungkin lebih tangguh dalam menghadapi tantangan dan lebih mampu mengatasi kemunduran. Mereka mungkin juga lebih terbuka terhadap pengalaman baru dan lebih cenderung melihat pengalaman mereka sebagai peluang untuk tumbuh dan belajar.
Sebagai penutup, buku Carol Dweck “Mindset: The New Psychology of Success” menyoroti pentingnya memiliki growth mindset dalam mencapai kesuksesan dan pertumbuhan pribadi. Ini menawarkan wawasan tentang manfaat growth mindset dan strategi untuk mengembangkannya dalam diri sendiri dan orang lain. Dengan menganut growth mindset, individu dapat meningkatkan potensi mereka untuk sukses dan kesejahteraan, serta lebih terbuka terhadap peluang dan tantangan pembelajaran baru.
