Self-awareness, terutama bagi pemula dalam dunia kerja atau karyawan tahun pertama, merupakan kemampuan penting yang perlu dikembangkan. Self-awareness membantu seseorang memahami diri mereka sendiri secara mendalam, termasuk kekuatan dan kelemahan yang dimiliki, tujuan hidup, dan nilai-nilai pribadi. Dengan memiliki tingkat self-awareness yang tinggi, seseorang dapat mengenali potensi mereka, memahami bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain, dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk pengembangan karir jangka panjang.
Self-awareness, atau kesadaran diri, dapat didefinisikan sebagai kemampuan untuk memahami dan mengenali diri sendiri secara objektif. Menurut kamus, self-awareness adalah “kesadaran atau pengenalan diri sebagai individu terpisah, termasuk kesadaran akan pemikiran, perasaan, dan motivasi internal.”
Para ahli juga memiliki pandangan yang beragam tentang self-awareness:
- Daniel Goleman, seorang psikolog dan penulis terkenal, menyebut self-awareness sebagai “kemampuan untuk mengenali dan memahami emosi, kekuatan, kelemahan, motivasi, dan pengaruh diri pada orang lain.” Menurut Goleman, self-awareness adalah kunci utama dalam pengembangan kecerdasan emosional. Btw Daniel Goleman ini menulis buku Emotional Intelligence serta tulisan di HBR berjudul Self Awareness
- Tasha Eurich, seorang penulis dan peneliti tentang self-awareness, mengatakan bahwa self-awareness terdiri dari dua dimensi: introspeksi dan persepsi orang lain terhadap kita. Menurutnya, introspeksi melibatkan kemampuan untuk memeriksa dan memahami pikiran dan perasaan kita sendiri, sementara persepsi orang lain melibatkan kemampuan untuk menerima umpan balik dari orang lain dan melihat diri kita sebagaimana adanya.
- Travis Bradberry, seorang penulis dan peneliti dalam bidang kecerdasan emosional, menyatakan bahwa self-awareness adalah “pondasi dari kecerdasan emosional”. Menurut Bradberry, self-awareness memungkinkan seseorang untuk mengenali dan mengelola emosi mereka sendiri, memahami bagaimana emosi tersebut mempengaruhi tindakan dan hubungan dengan orang lain.
Secara keseluruhan, self-awareness adalah kemampuan untuk mengenali, memahami, dan menerima diri sendiri secara objektif. Ini mencakup introspeksi tentang pikiran dan perasaan internal kita, serta persepsi tentang bagaimana orang lain melihat kita. Self-awareness merupakan landasan penting dalam pengembangan kecerdasan emosional dan dapat membantu individu dalam mengelola emosi, memahami motivasi dan kekuatan pribadi, serta berinteraksi dengan orang lain secara lebih efektif.
Maka dari itu, self-awareness memainkan peran amat sangat penting dalam pengembangan karir jangka panjang.
- Dengan memahami kekuatan dan kelemahan diri sendiri, seseorang dapat mengidentifikasi area di mana mereka berbakat dan dapat berkembang dengan baik. Hal ini memungkinkan mereka untuk mengarahkan upaya mereka ke bidang yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kesuksesan dalam karir.
- Self-awareness juga membantu dalam membangun hubungan kerja yang kuat. Dengan memahami reaksi dan efek yang timbul dari tindakan mereka terhadap orang lain, seseorang dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, mengelola emosi dengan baik, dan menjaga komunikasi yang efektif. Ini akan mendukung kualitas kerja yang baik dan membuka peluang kolaborasi yang lebih baik dengan rekan kerja dan atasan.
- Self-awareness memungkinkan seseorang untuk mengambil keputusan yang lebih bijaksana dalam karir mereka. Dengan memahami tujuan hidup, nilai-nilai pribadi, dan apa yang mereka harapkan dari karir mereka, seseorang dapat membuat pilihan yang konsisten dengan visi jangka panjang mereka. Hal ini membantu dalam menghindari terjebak dalam pekerjaan yang tidak sesuai dengan aspirasi atau keinginan mereka, dan memungkinkan mereka untuk mencapai kepuasan dan kesuksesan dalam karir.
Secara keseluruhan, self-awareness sangat penting bagi pemula dalam dunia kerja atau karyawan tahun pertama. Dengan memiliki pemahaman yang mendalam tentang diri sendiri, mereka dapat mengarahkan upaya mereka dengan lebih efektif, membangun hubungan kerja yang baik, dan membuat keputusan yang bijaksana. Dalam jangka panjang, self-awareness dapat membantu mereka mencapai karir yang memuaskan dan sukses, sesuai dengan minat dan nilai-nilai pribadi mereka.
