Cara Agar Anda dipromosikan—Panduan Lengkap untuk Melangkah Naik
Kebanyakan dari kita akan senang jika dipromosikan. Kemajuan jabatan umumnya memberikan lebih banyak pengaruh, lebih banyak uang, dan lebih banyak kendali atas tugas sehari-hari Anda—itulah beberapa keuntungannya. Tapi bagaimana cara agar Anda dipromosikan? Bukankah itu terjadi di luar kendali? Tidak juga. Ya, keputusan untuk dipromosikan adalah keputusan yang pada akhirnya harus diambil oleh perusahaan Anda. […]
4 Kebiasaan yang Bantu Anda Menyelesaikan Lebih Banyak dalam Waktu Singkat
Sumber: Darius Foroux | Medium Ini semua berkaitan dengan mengoptimalkan waktu Anda sehingga Anda mendapat hasil maksimal di setiap jam kerja Anda. Alasan kenapa saya selalu mencari cara untuk menyelesaikan lebih banyak dalam waktu singkat adalah masih banyak hal lain yang saya senangi dalam hidup. Saya bukan orang yang paling aktif bersosialisasi. Saya juga tidak […]
Anda Tidak Akan Pernah “Terjebak” di Tempat Kerja. Stop Merasa Bersalah.
Banyak orang memiliki to-do list yang begitu panjang dan tidak jelas adanya ujung dari daftar tersebut. Dan ketika pekerjaan-pekerjaan penting belum selesai, mudah rasanya merasa bersalah atau malu akan apa yang belum terselesaikan. Tetapi, apakah itu semua emosi yang bermanfaat? Jawabannya: Tergantung. Malu hampir tidak pernah jadi emosi yang bermanfaat. Nyatanya, emosi ini cenderung mengganggu […]
Masa Depan Pekerjaan dan Penyelarasan Ulang Besar-Besaran
(Dalam ketidakpastian, fokuslah pada apa yang bisa Anda kendalikan) Ada kalanya kita menjumpai momen yang menarik, momen di antara puncak dan palung perekonomian, atau mungkin tidak satu pun. Kita masih melihat luasnya lapangan kerja, pertumbuhan pekerjaan, dan inflasi. Rasanya seperti limbo ekonomi dan penyelarasan ulang yang mulai meningkat. Pertanyaannya adalah, bagaimana cara terbaik untuk mempersiapkan […]
4 Langkah Membuat Perubahan Karier yang Sukses
Jika Anda ingin berganti karier, sekarang bisa jadi adalah waktu yang tepat. Peluang begitu melimpah, terutama di AS saat banyak pekerja mendorong terjadinya Great Resignation. Terlebih lagi, para atasan sekarang mencari kandidat dengan latar belakang profesional yang beragam sehingga bersedia menyediakan akomodasi besar. Jika Anda penasaran bagaimana rasanya berhenti dari pekerjaan Anda dan mengeksplorasi jalan […]
Apa yang Harus Anda Lakukan Saat Tidak Menyukai Atasan Baru Anda?
Memulai sebuah pekerjaan baru selalu dibarengi dengan beberapa tantangan tak terduga. Salah satu yang paling sulit untuk diatasi adalah hubungan tegang dengan atasan baru Anda. Apa yang harus Anda lakukan saat Anda menyadari jika Anda tidak dapat bergaul dengannya? Mulailah dengan mengidentifikasi masalahnya. Dalam artikel ini, penulis menguraikan beberapa alasan akan adanya ketegangan tersebut dan […]
Elemen Pembentuk Judgment (Penilaian) yang Baik
Judgment (penilaian)—kemampuan untuk menggabungkan kualitas personal dengan pengetahuan dan pengalaman yang relevan dalam membentuk opini dan membuat keputusan—adalah “inti dari leadership yang patut diteladani,” menurut Noel Tichy dan Warren Bennis (penulis buku Judgment: How Winning Leaders Make Great Calls). Judgment memungkinkan pengambilan keputusan yang jelas tanpa adanya data yang relevan atau arahan yang jelas. Sebuah […]
Agar Terlihat Lebih Kompeten, Jadilah Lebih Percaya Diri
Ini adalah perasaan yang umum dirasakan: ketika Anda sibuk melakukan pekerjaan dengan baik, orang lain tampaknya justru maju lebih cepat dalam karier mereka. Apa yang sebenarnya sedang terjadi? Dalam banyak kasus, jawabannya adalah kontribusi Anda tidak terlihat dan diakui. Salah satu alasan penting mengapa ini terjadi karena orang-orang tidak pandai menilai kompetensi—sebuah kemampuan penting yang […]
Berkembangnya Behavioral Economic dan Pengaruhnya pada Perusahaan
Richard Thaler, profesor Universitas Chicago yang baru saja memenangkan Hadiah Nobel dalam ilmu ekonomi, menginspirasi para sarjana dari berbagai disiplin ilmu dan secara mendasar mengubah cara kita berpikir tentang perilaku manusia. Dia dianggap sebagai bapak ekonomi perilaku—sebuah bidang ilmu baru yang menggabungkan wawasan dari psikologi, penilaian dan pengambilan keputusan, dan ekonomi untuk menghasilkan pemahaman yang […]
10 Hal Penting yang Harus diwaspadai saat Interview
Wawancara kerja atau Interview adalah proses dua arah—Anda bisa mewawancarai atasan potensial Anda sama halnya seperti mereka mewawancarai Anda. Pada akhirnya, Anda tidak hanya ingin pekerjaan seadanya—Anda menginginkan pekerjaan yang tepat. Menurut survei dari CareerBuilder, dua pertiga pekerja mengatakan mereka menerima pekerjaan yang pada akhirnya mereka sadari tidak cocok, dan separuh dari mereka mengundurkan diri […]
