Risiko Menjadi Favorit Atasan
Jelas ada beberapa keuntungan ketika Anda menjadi favorit atasan atau bos. Tetapi, ada kekurangannya juga: Rekan kerja Anda bisa jadi benci dengan Anda dan ini tidak baik untuk semangat tim. Jika Anda adalah peliharaan manajer Anda, bagaimana Anda bisa memotivasi mereka untuk memperlakukan semua orang dengan lebih setara? Bagaimana Anda bisa menolak pilih kasih tanpa […]
Berinteraksilah dengan Empati, Tetapi Pimpinlah dengan Kasih Sayang
Selama hampir 2 tahun, para pemimpin didorong berperan menjadi Kepala Penasihat, membantu tim-timnya untuk pulih dari kesedihan dan kehilangan akibat pandemi, meningkatkan kesehatan mental dari karyawannya yang menurun, menjadi lebih peka dengan kekhawatiran orang dan secara terbuka membagikan kesusahannya. Pada intinya, mereka telah dibebani dengan beban emosional yang besar. Tentu saja, empati seperti ini penting […]
Keputusan Besar yang Berdampak Pada Karier Anda
Salah satu hal terbaik menjadi seorang profesional muda adalah tidak terbatasnya jumlah kesempatan yang ada di depan Anda. Terutama kesempatan di awal karier. Ada banyak pilihan yang tersedia, serta banyak industri dan minat yang bisa dimanfaatkan. Namun, di saat yang sama, hal ini bisa membuat kewalahan. Bagaimana caranya kita tahu arah mana yang tepat untuk […]
Pekerjaan Anda Tidak Harus Sesuai dengan Passion Anda
Pandemi Covid-19 telah mendorong kami untuk mempertimbangkan kembali jalur karier. Dalam satu tahun terakhir ini, kami berulang kali mendengar beberapa mahasiswa berkata: “Pandemi memberikan waktu bagi saya untuk berpikir, dan saya pun menyadari kalau saya ingin meraih pekerjaan yang saya sukai. Bagaimana caranya saya bisa melakukannya?” Keingintahuan mereka muncul di tengah penelitian yang menyoroti manfaat […]
Alasan Mengapa Anda Membutuhkan Banyak Mentor
Kemungkinan Anda telah menerima nasihat karier untuk “menemukan seorang mentor” dari banyak orang entah itu dari penasihat karier, rekan yang lebih tua, hingga atasan baru Anda. Tentu saja, orang-orang tersebut sangatlah benar. Data secara jelas menunjukkan bahwa anak didik (baca: Anda) mendapat keuntungan dari memiliki seorang mentor. Tetapi jika Anda memaknai nasihat ini secara literal, […]
Jika Anda Ingin Memimpin, Kuasai Kemampuan Ini
Jika Anda pernah bertanya pada pemimpin senior atau mentor mengenai apa saja yang diperlukan supaya bisa naik ke jabatan eksekutif, jawaban mereka kebanyakan melibatkan “executive presence” ditambah dengan waktu, pengalaman, jaringan, dan kepercayaan diri. Penulis bernama Sylvia Ann Hewitt menjelaskan executive presence sebagai “rantai yang hilang antara prestasi dan kesuksesan,” dan sebuah kombinasi antara percaya […]
Cara Mempromosikan Diri ke Pimpinan Perusahaan
Sebelum menjadi pembawa berita, saya menerima ribuan email penolakan. Ada satu stasiun berita khusus di Seattle yang menjadi tempat impian bagi saya untuk magang di sana, dan setiap musim panas, saya dengan rajin mengisi lamaran online dan mengirimkan resume via email ke pihak departemen HR yang nyatanya tak ada yang terbalas. Ketika saya menyadari jika […]
Pelajaran Terbaik yang Pernah diajarkan Manajer Kepada Saya
Pekerjaan pertama saya setelah lulus kuliah adalah menjadi reporter di perusahaan berita di India. Sebagai pekerjaan pertama, saya ingin membuat kesan positif kepada para senior dan menyelesaikan setiap tugas dengan ketelitian penuh. Namun, tentu saja, tidak semua hal berjalan sesuai rencana. Di suatu hari di musim panas yang terik di tahun 2006, saya berada di […]
Tanya Pakar: Bagaimana Saya Bisa Menjadi CEO?
Halo Ascend, Saya merupakan perempuan berusia 25 tahun yang baru memulai pekerjaan di bidang pemasaran veteriner. Selama 3 tahun pertama saya di tempat kerja, saya bekerja sebagai teknisi bersertifikat di bidang kedokteran hewan. Namun, baru-baru ini, saya ingin hal yang lebih dari karier saya. Sembari bekerja, saya kembali ke universitas untuk menyelesaikan gelar sarjana di […]
Cara Meyakinkan Orang Lain untuk Mengubah Perilakunya
Pemerintah dan organisasi kesehatan masyarakat sudah sering ditugasi untuk mengubah perilaku, contohnya membujuk masyarakat supaya tidak hanya mempraktikkan jaga jarak sosial dan berdiam diri di suatu tempat dalam satu waktu, tetapi selama berminggu-minggu atau bahkan berbulan-bulan. Kebanyakan dari kita pun menggunakan cara standar untuk mengajak orang berubah: Mengatakan apa yang harus dilakukan oleh mereka. Misalnya, […]
