5 Pertanyaan yang Perlu dipertanyakan Saat Memulai Pekerjaan Baru
Tindakan yang Anda lakukan selama beberapa bulan pertama di tempat kerja baru bisa berdampak besar bagi kesuksesan atau kegagalan karier Anda. Bangun suasana positif secepat mungkin dan itu akan membantu memotivasi Anda saat menjalani pekerjaan. Tidak masalah membuat kesalahan awal karena itu akan menjadikan Anda lebih kuat dalam menghadapi berbagai kesulitan dalam pekerjaan. Tantangan terbesar […]
Mau Resign? Cek 5 Hal berikut ini!
Rasanya Q4 2021 serta Q1 2022 jadi periode banyak orang yang resign, coba cek sekeliling kantormu, apakah benar? Ada sebutan bertebaran di HBR, Fast Company maupun Forbes dan sebutannya adalah “the great resignation” di mana saya pikir ini banyak terjadi di Januari 2022. 41% dari karyawan kepikiran untuk merubah karir mereka saat iniu dan alasan […]
5 Cara Memfokuskan Energi Selama Lembur Kerja Tiada Henti
Pekerjaan itu selalu berupa pasang surut. Terkadang kondisi kerja cukup stabil dan beban kerja terkontrol, tapi terkadang memasuki periode genting yang mengharuskan lembur kerja terus-terusan. Hambatan tak terduga, proyek dengan deadline ketat, hingga saat cuti atau liburan bisa terasa kacau dan penuh tekanan. Menjaga fokus dan energi menjadi hal yang penting ketika tugas berdatangan, menumpuk […]
Memulai Karier di Bidang Sales? Hindari Kata-Kata Ini!
Bagi Anda yang bekerja di bidang sales (penjualan), pastinya familiar dengan pengalaman tidak mengenakkan saat diabaikan klien. Tiap harinya kita mengalami hal itu. Ada saatnya kita melakukan cold call untuk meraih peluang atau mulai memberikan penawaran dihadapan klien baru. Setelah 10 detik, ternyata justru terdengar nada panggil atau ucapan sopan “tidak, terima kasih.” Bekerja di […]
Bacaan Favorit Pilihan: Berkata “Tidak” di Tempat Kerja
Ketika saya memasuki dunia kerja beberapa tahun silam, saya berpikir kalau berkata “tidak” di tempat kerja adalah hal yang tidak profesional. Saya pun mengatakan “ya” pada apapun—mengambil projek baru, mengambil alih tugas rekan kerja, bahkan menambah jam kerja jika ada pekerjaan yang perlu diselesaikan. Saya tidak mau hanya menyelesaikan setengah dari daftar pekerjaan yang harus […]
Merasa Benci dengan Pekerjaan Anda? Lakukanlah Hal ini.
Kenyataannya, tidak ada pekerjaan yang sempurna. Mungkin saja Anda memulai pekerjaan Anda yang sekarang karena membutuhkan uang atau asuransi kesehatan, meskipun pekerjaan ini bukanlah hal yang Anda inginkan di hidup Anda. Mungkin saja Anda menjalani profesi yang mulanya berjalan dengan baik tapi justru gagal. Mungkin saja budaya kerja di perusahaan Anda telah berubah selama pandemi, […]
7 Situasi Rumit di Tempat Kerja dan Cara Mengatasinya
Anda pastinya tahu situasi yang bisa membuat suasana hati berubah, pikiran seolah disetir, dan penuh tekanan saat berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, atau klien hingga membuat kalimat yang ingin diucapkan tertahan dalam kemacetan antara pikiran dan mulut. Sian Beilock, presiden di Barnard College sekaligus pengarang buku “Choke”, menemukan bahwa kelumpuhan analisa tersebut terjadi ketika otak […]
Cara Menggunakan Profil LinkedIn untuk Mendorong Transisi Karier
Apakah Anda berkeinginan untuk berganti karier? Melakukan pekerjaan yang membuat Anda bersemangat saat bangun tidur dan berseri-seri saat pergi kerja setiap harinya? Mempertaruhkan passion yang dimiliki untuk menjadikannya sebagai pekerjaan profesional? Atau berfokus pada pelanggan, tipe produk, dan pelayanan yang berbeda? Dalam hal ini, kita semua tahu bagaimana peran LinkedIn dalam membantu mencari pekerjaan dan […]
Alasan Mengapa Anda Harus Membangun ‘Portofolio Karier’ (Bukan ‘Jenjang Karier’)
Setiap empat tahun, saya merasakan ada yang berubah dalam diri saya. Saya menjadi gelisah dan ingin mempelajari sesuatu yang baru atau mencoba mengaplikasikan kemampuan dengan cara yang baru. Rasanya sama susahnya ketika saya harus melepas profesi yang sudah saya bangun dan memulai kembali dari awal. Di saat usia 20-an, saya mendapat banyak kritikan mengenai hal […]
3 Tips tetap fokus saat banyak project
Beberapa orang saat ini memiliki kemewahan untuk mengerjakan satu project dalam satu waktu; kebanyakan dari kita malah harus menangani banyak tuntutan project sekaligus. Secara teori, sistem “multi-teaming” memberikan sejumlah keuntungan: di mana Anda dapat menerapkan keahlian Anda pada tempat dan waktu yang paling dibutuhkan, berbagi pengetahuan Anda ke seluruh grup, dan beralih ke project lain […]
