Kapan (dan Bagaimana) Mengatakan “Tidak” Terhadap Peluang yang Ada

Mengetahui peluang mana yang harus diterima dan yang mana yang harus ditolak bisa menjadi tantangan tersendiri. Tetapi, membuat keputusan dengan berhati-hati dapat memberikan perbedaan apakah nantinya kita menjalani kehidupan yang sukses dan memuaskan atau kehidupan yang kurang memuaskan secara signifikan, jadi lebih baik pertimbangkan keputusan Anda dan lebih selektif saat menilai peluang yang benar-benar akan […]

Apa itu Causal Oversimplification?

Fallacy atau Pendapat yang salah mengenai penyebab tunggal atau juga dikenal sebagai causal oversimplification atau penyederhanaan sebab musabab yang berlebihan. Fallacy ini didefinisikan juga sebagai sebuah kekeliruan dalam mempertanyakan penyebab dengan mengasumsikan adanya satu penyebab sederhana dari suatu permasalahan, sementara kenyataannya mungkin disebabkan oleh sejumlah penyebab-penyebab yang bergabung menjadi satu.  Sering kali setelah sebuah permasalahan […]

Cara Membuat Diri Anda Tetap Bekerja Meski Anda Tidak Bersemangat Melakukannya

Apakah Anda sedang ingin bekerja sekarang? Sebenarnya… saya juga tidak. Siapa yang dapat berkonsentrasi pada spreadsheet (sebenarnya saya tidak tahu apa yang Anda lakukan, tetapi saya membayangkan pekerjaan Anda melibatkan spreadsheet) ketika melihat kondisi negara di sekitar kita tampaknya hancur? Namun, Anda masih punya berbagai hal yang harus dikerjakan, bahkan terkadang menatap berita yang terlihat […]

Makna Sebenarnya dari Memiliki “Growth Mindset” atau “Pola Pikir Berkembang”

Para cendekiawan begitu bersyukur ketika pemikiran-pemikiran mereka diakui. Dan mereka akan lebih bersyukur ketika pemikiran itu memberikan dampak, misalnya meningkatkan motivasi, inovasi, atau productivity. Namun, popularitas itu ada konsekuensinya: orang-orang terkadang memutarbalikkan pemikiran tersebut sehingga para cendekiawan gagal menuai keuntungannya. Ini mulai terjadi dalam penelitian saya mengenai pola pikir “berkembang” versus “tetap” di antara individu […]

Leader Terbaik Memiliki Energi Positif yang Menular

Pandemi telah berdampak signifikan pada kesejahteraan dan energi banyak orang. Para leaders yang memberi energi positif dinilai memberikan peranan penting. Energi relasional positif atau energi yang disalurkan antara orang-orang yang membantu meningkatkan, membangkitkan semangat, dan memperbarui diri, bukanlah sesuatu yang dibuat-buat atau kepositifan palsu, seperti mencoba memikirkan hal yang bahagia atau mengabaikan stres yang dialami […]

Alasan Mengapa Self-Leadership Menjadi Faktor Leadership Paling Penting

Para leader akan mengalami keberhasilan atau kegagalan bergantung pada kemampuan mereka dalam mengarahkan situasi yang paling penting, kompleks, dan relasional secara efektif. Itu semua adalah situasi tersulit yang secara berkala dihadapi oleh leaders ketika tak ada satu pun jawaban yang benar. Dengan melibatkan orang lain secara tepat adalah hal yang esensial bagi kesuksesan.  Lingkungan bisnis […]

Budaya Kerja Toxic Malah Memaksa Orang dengan Kinerja Tinggi Mengundurkan Diri

Jika manajemen mikro terus berkembang pesat tetapi tidak ada rasa kepercayaan dalam perusahaan Anda, Anda berada dalam bahaya budaya kerja toxic. Jika Anda tidak percaya, cari tahu sendiri pada salah satu dari banyaknya produk engagement karyawan.  Katakan pada orang-orang di perusahaan Anda jika Anda akan mensurvei mereka tiap 3 bulan dan mereka bisa mengatakan apa […]

Lakukan Hal ini Saat Beda Pendapat dengan Atasan

Lakukan Hal ini Saat Beda Pendapat dengan Atasan

Atasan Anda mengusulkan inisiatif baru yang menurut Anda tidak akan berhasil. Rekan senior Anda menguraikan timeline proyek yang menurut Anda tidak realistis. Apa yang Anda katakan ketika Anda tidak setuju dengan seseorang yang memiliki posisi lebih tinggi dari Anda? Bagaimana memutuskan apakah itu layak untuk dibicarakan? Dan jika Anda melakukannya, kalimat apa yang seharusnya Anda […]

Buat Keputusan Lebih Baik dengan Menantang Ekspektasi Anda

Buat Keputusan Lebih Baik dengan Menantang Ekspektasi Anda

Kita semua ingin percaya bahwa kita melihat dunia apa adanya. Tetapi seperti yang telah ditunjukkan oleh banyak psikolog perilaku (behavioral psychologists), kita sebenarnya melihat dunia melalui kaca depan yang punya bias, asumsi, dan penilaian yang kotor. Jadi, bagaimana kita bisa menghilangkan dan mengidentifikasi kesalahan mental yang mengaburkan kaca depan kita dan menghalangi pemikiran yang jernih? […]

Lebih Seringlah Anda Bersyukur

Lebih Seringlah Anda Bersyukur

Meskipun saya tidak pindah ke Amerika Serikat sampai saya dewasa, setiap tahun saya menantikan salah satu hari libur Amerika: Thanksgiving. Kalkun, pai labu, memasak berjam-jam dan bersantai bersama keluarga dan teman menjadikan hari itu sangat menyenangkan. Saya juga menantikan Thanksgiving untuk alasan penting lainnya: ini adalah hari yang mengingatkan kita akan pentingnya mengungkapkan rasa syukur. […]