Tips Jaga Motivasi Karyawan setelah Performance Review
Sebagai seorang people manager, proses diskusi performance review selalu jadi tantangan tersendiri terutama bila bisnis sedang tidak bagus dan performa team member juga menunjukan hasil yang tidak bagus juga walaupun hal hal yang dilakukan juga sudah sesuai. Diskusi atau sesi ini bisa menjadi emosional dan dibahas di artikel sebelumnya, dan melalui artikel ini ada tips […]
