Tips Jaga Motivasi Karyawan setelah Performance Review
Sebagai seorang people manager, proses diskusi performance review selalu jadi tantangan tersendiri terutama bila bisnis sedang tidak bagus dan performa team member juga menunjukan hasil yang tidak bagus juga walaupun hal hal yang dilakukan juga sudah sesuai. Diskusi atau sesi ini bisa menjadi emosional dan dibahas di artikel sebelumnya, dan melalui artikel ini ada tips […]
Bagaimana Membawa Problem dan Solusi dengan Tepat di Tempat Kerja
Saat bekerja dalam tim, mungkin Anda pernah mendengar komentar seperti “jangan datang bawa problem, bawa solusi”. Namun, pendekatan ini sebenarnya kurang tepat. Kita tidak selalu bisa menemukan solusi sendiri, terutama jika masalahnya cukup kompleks. Sebaliknya, penting untuk menciptakan budaya solusi dalam tim Anda, yang memungkinkan setiap orang untuk berbicara tentang masalah tanpa solusi dan memberikan […]
