Alasan Mengapa Self-Leadership Menjadi Faktor Leadership Paling Penting
Para leader akan mengalami keberhasilan atau kegagalan bergantung pada kemampuan mereka dalam mengarahkan situasi yang paling penting, kompleks, dan relasional secara efektif. Itu semua adalah situasi tersulit yang secara berkala dihadapi oleh leaders ketika tak ada satu pun jawaban yang benar. Dengan melibatkan orang lain secara tepat adalah hal yang esensial bagi kesuksesan. Lingkungan bisnis […]
Budaya Kerja Toxic Malah Memaksa Orang dengan Kinerja Tinggi Mengundurkan Diri
Jika manajemen mikro terus berkembang pesat tetapi tidak ada rasa kepercayaan dalam perusahaan Anda, Anda berada dalam bahaya budaya kerja toxic. Jika Anda tidak percaya, cari tahu sendiri pada salah satu dari banyaknya produk engagement karyawan. Katakan pada orang-orang di perusahaan Anda jika Anda akan mensurvei mereka tiap 3 bulan dan mereka bisa mengatakan apa […]
Lakukan Hal ini Saat Beda Pendapat dengan Atasan
Atasan Anda mengusulkan inisiatif baru yang menurut Anda tidak akan berhasil. Rekan senior Anda menguraikan timeline proyek yang menurut Anda tidak realistis. Apa yang Anda katakan ketika Anda tidak setuju dengan seseorang yang memiliki posisi lebih tinggi dari Anda? Bagaimana memutuskan apakah itu layak untuk dibicarakan? Dan jika Anda melakukannya, kalimat apa yang seharusnya Anda […]
Hal yang Manajer Lakukan Saat Teamnya ada yang Resigned
Hampir setahun setelah periode the Great Resignation, di beberapa titik, kebanyakan manajer mengalami (atau berekspektasi pada terjadinya) pengurangan yang tak diinginkan dalam tim mereka. Dengan tidak adanya tanda-tanda pola ini mereda, leaders menerka-nerka bagaimana cara mempertahankan karyawan terbaik. Penelitian menunjukkan jika counter offer tidak begitu efektif seperti yang kita bayangkan—50% karyawan yang menerima counter offer […]
Buat Keputusan Lebih Baik dengan Menantang Ekspektasi Anda
Kita semua ingin percaya bahwa kita melihat dunia apa adanya. Tetapi seperti yang telah ditunjukkan oleh banyak psikolog perilaku (behavioral psychologists), kita sebenarnya melihat dunia melalui kaca depan yang punya bias, asumsi, dan penilaian yang kotor. Jadi, bagaimana kita bisa menghilangkan dan mengidentifikasi kesalahan mental yang mengaburkan kaca depan kita dan menghalangi pemikiran yang jernih? […]
Lebih Seringlah Anda Bersyukur
Meskipun saya tidak pindah ke Amerika Serikat sampai saya dewasa, setiap tahun saya menantikan salah satu hari libur Amerika: Thanksgiving. Kalkun, pai labu, memasak berjam-jam dan bersantai bersama keluarga dan teman menjadikan hari itu sangat menyenangkan. Saya juga menantikan Thanksgiving untuk alasan penting lainnya: ini adalah hari yang mengingatkan kita akan pentingnya mengungkapkan rasa syukur. […]
Apa yang Menjadikan Seseorang Sebagai Leader?
Setiap pebisnis pastinya tahu sebuah cerita mengenai eksekutif yang begitu pandai dan terampil yang dipromosikan ke posisi leadership, namun justru mengalami kegagalan. Mereka juga pastinya tahu sebuah cerita mengenai seorang yang punya kemampuan intelektual dan keterampilan teknis yang solid (tetapi tidak luar biasa) yang dipromosikan ke posisi serupa dan kemudian meroket. Anekdot semacam itu menhttps://ruangpikir.com/wp-content/uploads/2020/11/single-post-featured-image10.jpgg […]
Cara Memastikan Tim yang Agile (Tangkas) Mampu Bekerja Sama
Meningkatnya volatilitas, ketidakpastian, kompleksitas yang berkembang, dan informasi yang ambigu (VUCA) telah menciptakan lingkungan bisnis di mana kerja sama yang agile menjadi lebih penting daripada sebelumnya. Perusahaan harus mencari perkembangan pasar baru dan ancaman kompetitif, mengidentifikasi para karyawan berbakat dan secara terus menerus dengan cekatan membentuk dan membubarkan tim untuk membantu mengatasi masalah. Namun, kelompok […]
Apakah Pekerjaan Seorang Leader?
Untuk bisa terus hidup, Jack Pritchard harus mengubah hidupnya. Operasi bypass tiga kali dan pengobatan bisa membantu, kata ahli bedah jantung, tetapi tidak ada perbaikan teknis yang dapat melepaskan Pritchard dari tanggung jawabnya sendiri untuk mengubah kebiasaan seumur hidup. Dia harus berhenti merokok, memperbaiki pola makan, berolahraga, dan meluangkan waktu untuk bersantai, mengingat untuk bernapas […]
Pentingnya Kita Paham Creating Shared Value (CSV) as Leader
Sistem kapitalis sedang terkepung. Dalam beberapa tahun terakhir, bisnis semakin dipandang sebagai penyebab utama dari masalah sosial, lingkungan, dan ekonomi. Perusahaan secara luas dianggap menikmati kejayaan dengan mengorbankan masyarakat banyak. Lebih buruk lagi, semakin banyak perusahaan yang mulai merangkul tanggung jawab perusahaan, justru semakin banyak perusahaan yang disalahkan atas kegagalan masyarakat. Legitimasi bisnis telah jatuh […]