Apa yang Harus dilakukan Saat Anda Merasa Terdistraksi di Tempat Kerja?
Terkadang ada begitu banyak hal yang terjadi dalam hidup Anda dan dunia, sehingga Anda tidak bisa fokus. Apa yang dapat Anda lakukan ketika setiap kali Anda duduk di meja Anda, Anda merasa terdistraksi? Bagaimana Anda bisa kembali merasa fokus dan produktif? Apa kata para ahli Merasa terganggu atau terdistraksi dan tidak produktif adalah sesuatu yang […]
Memotivasi Karyawan Bukan Tentang “Carrot or Sticks”
Memotivasi karyawan kelihatannya mudah. Dan memang iya—secara teori. Namun, meski konsep motivasi mungkin mudah, memotivasi karyawan di situasi kehidupan nyata jauh lebih menantang. Sebagai leaders, kita diminta untuk memahami apa yang memotivasi setiap individu pada tim kita dan mengelola mereka secara sesuai. Betapa permintaan yang menantang bagi para leader, terutama mereka dengan tim besar atau […]
5 Cara untuk Meningkatkan Ketahanan Anda di Tempat Kerja
Menurut Centers for Disease Control and Prevention (Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit), saat ini seperempat dari seluruh karyawan memandang pekerjaan mereka sebagai penyebab stres nomor satu dalam hidup mereka. WHO menggambarkan stres sebagai “epidemi kesehatan global abad ke-21.” Kebanyakan karyawan saat ini bekerja dalam budaya kerja yang selalu terhubung, selalu aktif, dan memiliki tuntutan kerja […]
Kenapa Beberapa Orang Mengalami Burnout dan yang Lain Tidak?
Stres dan burnout bukanlah hal yang sama. Dan meski kita tahu kalau stres sering mengarah ke burnout, masih mungkin untuk mengelola jam kerja yang panjang, tekanan tinggi, dan krisis kerja dengan cara melindungi diri Anda dari kelelahan emosional, sinisme, dan kurangnya kepercayaan diri pada kemampuan yang menjadi ciri khas dari burnout. Kuncinya adalah memanfaatkan kecerdasan […]
Tanyakan Pada Diri Anda 3 Pertanyaan Berikut Sebelum Membuat Perubahan Karier Besar
Mari lihat perubahan karier berikut: Seorang bankir investasi berhenti dari pekerjaannya untuk memulai sebuah platform media sosial baru. Seorang pengusaha teknologi mendapat gelar doktor dan menjadi seorang profesor. Dan, seorang jurnalis pemenang Pulitzer Prize mengundurkan diri untuk mengelola sebuah perusahaan nirlaba kecil. Setiap orang meninggalkan pekerjaan luar biasa mereka di puncak karier mereka, dengan fasilitas, […]
Kita Semua Kewalahan. Begini Cara Merasa Lebih Terkendali (Kebenarannya, hanya 1 persen yang penting.)
Menjadi seorang pemilik bisnis tidak pernah menjadi pekerjaan yang mudah, tapi jika Anda menambahkan stres selama beberapa tahun terakhir, kebanyakan dari kita kewalahan. Ada sangat banyak hal dalam tugas kita, dan itu terus bertambah. Sebagai pelatih bisnis, saya bekerja dengan pemimpin-pemimpin setiap hari untuk membantu mereka merasa terkontrol dengan hari-hari mereka dan menyelesaikan lebih banyak, […]
Cara Memahami Makna Sebenarnya dari Kemitraan (Apa yang akan orang ingat dari berbisnis dengan Anda?)
Penulis dan aktivis Maya Angelou mengamati, “Orang akan melupakan apa yang Anda katakan, orang akan melupakan apa yang Anda lakukan, tapi orang tidak akan pernah melupakan bagaimana Anda membuat mereka merasakan sesuatu.” Apa hubungannya hal ini dengan menjalankan sebuah perusahaan? Setelah puluhan tahun melatih ribuan bisnis kecil hingga menengah dalam hal manajemen transparansi dan kemitraan, […]
Training Leadership Harusnya Bukan Untuk Team Member Terbaik Saja, tapi…
Senior Leadership sering kali menerima kebanyakan training leadership selama masa-masa akhir karier mereka, saat mereka memiliki pengalaman terbanyak dari yang lain. Perusahaan juga berusaha keras untuk mengadakan tinjauan terhadap talenta dan kinerja tahunan untuk mengetahui karyawan berkinerja tinggi dan berpotensi tinggi (HiPo’s) dan menawarkan pengembangan yang cukup. Dalam kedua kondisi tersebut, individu yang menerima pengembangan […]
Alasan Anda Harus Punya (Setidaknya) Dua Karier
Tidak jarang kita bertemu dengan seorang pengacara yang ingin bekerja di bidang energi terbarukan, atau seorang pengembang aplikasi yang suka menulis novel, atau seorang editor yang berfantasi untuk menjadi desainer lanskap. Mungkin Anda juga bermimpi untuk berpindah karier yang sangat berbeda dari pekerjaan Anda saat ini. Namun, sepengalaman saya, jarang bagi orang-orang tersebut melakukan lompatan […]
Ingin Jadi Lebih Produktif? Cobalah Melakukan Lebih Sedikit.
Kita telah diajarkan jika ingin mendapatkan hal lebih—uang, pencapaian, vitalitas, kebahagiaan, ketenangan pikiran—kita perlu melakukan lebih seperti menambahkan lebih banyak tugas ke dalam daftar. Tapi, bagaimana kalau apa yang diajarkan kepada kita itu salah? Bagaimana jika jawaban untuk mendapatkan lebih pada hal yang kita inginkan bukanlah tentang penjumlahan, tetapi justru pengurangan? Ternyata, bukti mendukung jika […]