Tips Jitu Performance Review Efektif untuk People Manager
Proses memberikan feedback saat performance review baik mid year maupun end of year tidaklah selalu mudah terutama bila feedback yang diberikan secara penilaian tidak bagus. Hal ini menjadi tantangan bagi people manager. berikut adalah beberapa tips untuk mengendalikan emosi Anda selama percakapan yang sulit dalam performance review untuk anda sebagai pemberi feedback: Semoga beberapa tips […]
