Takut Apa yang Orang Pikir Tentang Kita?
Pernahkah Anda berada di dalam situasi di mana Anda khawatir tentang bagaimana orang lain melihat kita atau bagaimana persepsi orang tentang kita? ini kebanyakan triggernya pun dari kita. Pernah tidak? Nah beberapa pemicunya adalah: Wajar untuk khawatir tentang bagaimana orang lain memandang kita, tetapi penting untuk diingat bahwa kita tidak dapat mengendalikan apa yang dipikirkan […]
7 Level Kesibukan & Potensi Kacaunya Pikiran
“Berada dalam macam-macam level kesibukan ini di waktu yang tepat, mungkin itu juga bisa membantu Anda.” Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi saya memiliki waktu seminggu. Partner saya sedang melakukan perjalanan, seorang klien lama meminta saya mengerjakan pekerjaan besar dalam waktu cepat, dan pekerjaan biasa lainnya, serta pekerjaan rumah terus saja berdatangan. Saya terus-terusan merasa […]
Cara Supaya Ide Besar Anda diperhatikan oleh Orang yang Tepat
Sumber: HBR (Andy Molinsky and Jeff Tan, April 21, 2021) Banyak karyawan muda di awal karier mereka memiliki ide-ide besar untuk perubahan di dunia dan di perusahaan mereka, tetapi sering kali menemui hambatan untuk perubahan besar itu. Menemukan dan terhubung dengan orang yang tepat dalam perusahaan Anda yang bisa mendengarkan ide-ide Anda dapat memberikan perbedaan. […]
Cara Menjadi Bahagia: 11 Strategi yang Terbukti Selama 2000 Tahun
“Saya yakin jelas bagi Anda, Lucilius, bahwa tidak ada orang yang dapat menjalani kehidupan yang bahagia, atau bahkan kehidupan yang mudah, tanpa mempelajari kebijaksanaan.” — Seneca Kami tahu apa yang Anda pikirkan. Apa yang para Stoic ketahui tentang menjadi bahagia? Bukankah seorang Stoic pasrah dengan apa pun yang terjadi? Bukankah seorang Stoic seharusnya menjadi orang […]
Cara Speak-Up Saat diperlukan
Ketika Anda melihat ada sesuatu yang secara etis mengundang pertanyaan, mendengarkan pidato yang menyinggung, atau tidak setuju dengan pendapat konsensus, speak-up mungkin sulit dilakukan. Kebanyakan orang cenderung tidak bertindak terhadap hal tersebut, dan kemudian merasionalisasi kelambanan mereka. Tetapi, Anda tidak benar-benar melakukan pekerjaan Anda—sebagai karyawan yang rajin, kolega yang simpatik, atau leader yang bijaksana—jika Anda […]
Ingin Relasi yang Lebih Kuat di Tempat Kerja? Ubah Cara Anda Mendengarkan.
Untuk membangun relasi yang lebih kuat di tempat kerja, cara kita mendengarkan orang lain bisa jadi menjadi hal terpenting. Penelitian menunjukkan bahwa otak hanya membutuhkan waktu 0,07 detik dalam percakapan untuk membentuk kesan awal tentang maksud orang lain; untuk memutuskan apakah akan memercayai orang ini atau tidak. Berikut adalah empat tips untuk menjadi pendengar yang […]
Cara Berhenti Melebih-lebihkan Kesalahan Anda
Apakah Anda pernah tanpa henti memutar ulang situasi di masa lalu yang Anda harap bisa melakukan hal secara berbeda? Overthinking seperti ini disebut dengan rumination (perenungan), dan ini berhubungan erat dengan kecemasan dan depresi. Kabar baiknya, ada solusi efektif untuk melepaskan diri dari kebiasaan ini, dan caranya lebih sederhana dari yang Anda pikirkan. Pertama, identifikasi […]
Cara Otak Kita Menentukan Kapan Harus Memberikan Kepercayaan
Kepercayaan adalah pendorong bisnis global—tanpa kepercayaan, sebagian besar transaksi pasar tidak mungkin dilakukan. Ini juga menjadi ciri dari perusahaan yang berkinerja tinggi. Karyawan yang bekerja di perusahaan dengan kepercayaan tinggi biasanya lebih produktif, lebih puas dengan pekerjaan mereka, melakukan upaya diskresi yang lebih besar, cenderung tidak mencari pekerjaan baru, dan bahkan lebih sehat daripada mereka […]
4 Kebiasaan dari Orang-Orang yang Selalu Belajar Keterampilan Baru
Setiap tahun sekitar waktu-waktu ini, ada banyak pekerja yang mencari peluang belajar keterampilan baru. Sayangnya, komitmen awal untuk belajar sering kali justru gagal. Mereka yang langsung menyerah akan kehilangan manfaat karier seperti mengerjakan pekerjaan mereka dengan lebih efektif atau menemukan pekerjaan baru. Empat kebiasaan penting ini dapat membantu Anda menindaklanjuti niat Anda dalam mengembangkan karier: […]
Inilah Metode yang Ampuh diterapkan dari 4 To-Do List yang Saya Coba
Ada banyak metode di luar sana yang bisa membantu kita tetap teratur dengan jadwal. Tetapi, metode mana yang kira-kira bisa diterapkan? Selama empat hari, saya telah mencoba empat cara dalam mengorganisir to-do list saya. Saya mengamati productivity dan tingkat stres secara menyeluruh untuk melihat mana metode yang paling berhasil. Anda pasti tahu bukan hantu hijau […]
